美容師の求人、募集（スタイリスト、アシスタント）千葉県の美容室Wiz（千葉市、成田市、四街道市、茂原市、松戸市、佐倉市、鎌ケ谷市）

Q. もう少しでスタイリストデビューだけどカットモデルを連れてくるのが大変…。

A. Wizでは「クロン」というトレーニングサロンがあります。優秀なトレーナーが指導しながら１ヶ月で100人以上のお客様を担当することができます。スタイリストデビュー目前の方には最高の環境だと自負しています。

Q. 就職してからずっと同じサロンなので違うサロンを見てみたいなぁ…。

A. Wizでは様々なサロンで働いてきたスタッフが多く活躍しています。スタッフ同士で様々な技術を見たり、色々な話を聞くことで、多くの事を吸収し、学べる環境があります。

Q. 学生のうちに何をしていけば良いですか？

A. Wizが考える優れた美容師になる為の方法は以下の３つになります。SNS等での情報収集は好きな技術だけでなく様々な年代、髪についての情報も沢山ありますので良いアカウントを見つけて情報収集しましょう！ ・優れた教育システム ・サロンワーク内での経験 ・SNS等で情報取集

Q. 上京してやっていけるか？

A. Wizでは寮を完備してますし、自分で住む場所を選びたい！という方は住宅手当も選択可能なのでこのようなサロンをまず第一に探して下さいね。 上京後の不安の第一はお金だと思いますが、初期費用も寮なら負担無く、引っ越し負担金も出るので安心です。 又、アシスタント期間しか寮に住めないサロンが多いですが、永年可能な事などや店舗から近くに住めるので安心の環境です。毎年全国から多くの美容学生が入社している実績もありますのでそのスタッフからお話を聞く事もできます。 上京する場合は現実的に給料も細かく確認した方が良いので見学の際は是非お話ししましょう！

Q. スタイリストデビューがちゃんと出来るか心配です。

A. 美容師になりデビューが第一の目標ですが、まず一番にカリキュラムがしっかりしているところを選んだ方がいいです。 カリキュラムが曖昧なサロンだと目標設定もしずらく、いつスタイリストになれるか不透明になるからです。 Wizはカリキュラムも動画をYouTubeにし、いつでも予習、復習が可能で、カットモデルが不要のトレーニングサロンを完備しモデルさんを駅前やSNSで探す必要が無いので、カットモデルが出来ずにスタイリストになれないなどはありません。 特に県外からだと中々探せないですよね。 新卒はしばらくの期間は営業時間内に週に1,2日程、就業時間中は全てレッスンのみの日があります。夜練習が少なくとも練習可能な為不安無くデビュー出来る仕組みになりますよ。

Q. 美容師を続けられるか心配

A. Wizでは業界平均に比べて離職率がかなり低いです。 美容師が「先が見えない」「思ったよりハード」などが離職してしまう主な原因になります。 どんなに忙しくてもご飯休憩は必ず取れるようになっています。 練習会は週1以外は任意です。先輩が居て帰りづらい…みたいな空気は無い環境に全店していますし、終電まで練習…夜21時まで掃除… などのよく言われる美容室の話がありますが、そんな事は一切ありません。 体力的にも精神的にも厳しそうと思われることが多いですが、休み、勤務時間、練習時間など自分のペースに合わせて働くことができます。 業界的に休みも撮影会、練習会などが半強制になっていたりしますがWizではそういったことはなく休みは絶対休めますし、全体的にスタッフが心地良く働いていけるような仕組みが出来ています。

Q. 美容師は手荒れで続けるのが厳しいと聞いたのですが...。

A. 美容師で手荒れに悩み退職してしまう方も多々います。 それで美容師を諦めてしまうのは勿体ないですよね。 Wizはカラー用手袋はもちろん、シャンプー用手袋も手荒れがある場合は支給しています。 シャンプー専用の手袋は水が入りづらくゴムでつらない仕様になっており安心です。 又、アシスタントも多いのでシャンプーなどの機会も少ないと思います。 手荒れが長く続くのはアシスタント期間が長いという事もあります。Wizは努力次第では短期デビュー可能なので手荒れ期間が少なくスタイリストになるのが1番の手荒れが少ない対策です。

Q. 職場の人間関係に悩んでいる…。

A. 少なからず人間関係の問題はどこにでもあると思いますが、Wizでは人間関係が理由で辞めて行くスタッフはほとんどいません。一度見学に来られることをオススメします！

Q. Wizでは技術練習は自由にできますか？練習会などあったりしますか？不器用なので周りのスタッフについていけるか不安です。

A. 技術練習は週に一日、練習会を設けております。練習会は1時間半〜2時間と時間をしっかり設けて行い、その際は先輩や店長がしっかり見てくれます。他の日に練習する場合は基本任意ですのでご自分のペースで行っていただけます。またお店の状況によっては営業中に練習することも可能です。基本的にカリキュラムはテキストや動画がベースになっておりますのが、分からないところは先輩スタッフがしっかりアドバイスさせていただきます。万が一カリキュラムがなかなか進まないなどでお悩みがあれば店長、店舗オーナー、エリアマネージャーが面談を行い相談にも乗りますのでご安心ください。

Q. コロナ対策はどのようにしていますか？

A. コロナなどへの対策がすごく早く、WizのHPのリクルートニュースにもあるように、基本的な消毒、検温はもちろん、抗ウイルス加工の壁紙や二酸化炭素濃度の計測器、セット面間の飛沫防止のパーテーション、受付ドアの銅シートでの抗菌など最新の設備を完備しているところや、コロナ禍で休業した際も給与保証をもらえるなど、労働環境がしっかり整っているので、お客様にも働いているスタッフにも安心です。

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• Q. コロナ渦で安定して働いていけるかなど色々不安です。解雇や内定取り消しなどはありますか？

  A. コロナにより多くの会社で店舗閉鎖、家賃減免措置、内定取消し、解雇など大きな影響があったようですが、当社はそのような事はなく安定した運営することができております。影響がなく安定的な運営ができている理由として当社は「長期繁栄」を経営方針として掲げており改善に改善を重ねた仕組みで成り立っているからだと思っております。今後も社員が安心して長く働ける会社を目指していきます。 ※過去20年以上の運営の中で一度も内定取消しや解雇はございません。

• Q. 夢がいろいろあり、やりたいことが迷ってしまう

  A. 自分もやりたいことがあり迷ったことがありました！やりたいことってやってみないと自分にあっているかわからないしやってみて違うと感じたならもう一つの違う道に行って見ても全然いいと思います！でもまずは行動していくことが大切だと思うので一歩ふみだしてみましょう♪

• Q. アシスタントのやりがいは？

  A. 【自分の成長がお客様の喜び】 ・最初のうちできる技術は少なく中々お客様と関わる事ができないですが、シャンプーやカラーなどお客様と接する事ができる技術を身につけていくと、お客様から『シャンプー気持ちよかった』、『また来るから頑張ってね』などの温かい言葉をもらえると本当に嬉しくなります。アシスタントならではのやりがいでもあるとおもいます。

• Q. 将来のために何をしたらいいのか？

  A. 【夢への第一歩】 ・学生の今、国家試験に受かるため練習や勉強することは必須だとおもいます。将来の為に必要な事は色々な人とはなしたり、色々な場所、物に触れ感性を磨く事が美容師になった時きっと役にたつと思います。

• Q. スタイリストになってから指名をもらえるような人気スタイリストになれるか？

  A. 【指名がたくさんつく理想のスタイリスト像】 ・常に笑顔でどのお客様に対しても変わらない接客をすることと自分アピールできる人です。人気のスタイリストはスタッフからも人気です。 ・お客様のツボをつく察するスキル。お客様の髪の悩みに寄り添って提案してくれるスタイリストが支持される。その為には技術練習や美容の知識の幅を広げて、どんなお客様の悩みにも対応できるスキルを身につけることが大切です。

• Q. 仕事の時間の流れはどんな感じか？不規則になり体調はくずさないか？

  A. 【サロンワークの時間の流れ】 ・ズバリ仕事をしている時間の流れはとても早いと思います。朝からお客様を迎え入れてから次から次へとお客様の対応しているとアッという間に夜になっている事もあります。一般の企業やデスクワークなどと違い常に同じシーンの中で仕事をする事はほとんどないため様々なシチュエーションの中でのサロンワークは大変な部分もありますが、新鮮な気持ちで仕事ができると思います。 【不規則な休憩】 ・基本的には会社として休憩時間は設けてありますが、どうしてもお客様の対応やお店の混雑時などお昼休憩など決まった時間にはとれない事はあります。ですが、スタッフ同士協力して交代で休憩時間を作ったり、特にまだサロンワークに慣れていないスタッフは優先的に休憩をとらせるなどできる限りの対応はしています。時間を有効活用する事で解決できる問題でもあると思います。

• Q. スタイリストになってから指名をもらえるような人気スタイリストになれるか？

  A. 【指名がたくさんつく理想のスタイリスト像】 ・常に笑顔でどのお客様に対しても変わらない接客をすることと自分アピールできる人です。人気のスタイリストはスタッフからも人気です。 ・お客様のツボをつく察するスキル。お客様の髪の悩みに寄り添って提案してくれるスタイリストが支持される。その為には技術練習や美容の知識の幅を広げて、どんなお客様の悩みにも対応できるスキルを身につけることが大切です。

• Q. 就職後どんな苦労や大変な事があるのか？

  A. 【学生から社会人になる】 ・一番の苦労は学生から社会人になる変化だと思います。学生のうちは大目にみてもらえたことも、社会人では通用しない部分が出てきます。自覚していても行動が伴わなかったりして、悩むこともありますが、先輩たちは美容師としても、社会人としても先輩なので一つ一つ悩みを一緒に解決してくれます。

• Q. 立ち仕事が辛そう、初めての仕事の内容は？

  A. 【初めの仕事の内容】 床掃き、受付、洗濯、洗い物、、、etc. お客様とは関わりが少ない気がするかもしれませんが、全てのお客様の為に繋がる意味のある仕事です。 【初めの技術】 ・シャンプーやマッサージ。 この技術が出来るようになると、お客様とのコミュニケーションが一層とれるようになる。お客様からの『ありがとう。』などの嬉しい言葉が直接頂ける。お客様を任される初めての責任ある美容師としての仕事。 【立ち仕事について】 ・入社後すぐにOFFJT、OJT（先輩、上司たちが計画的に集中して新人に教える研修。）があるので、最初の立ち仕事に慣れるまでの間はトレーニング期間として美容を学べる。 （OFFJT、OJTの良いところ） ・サロンワークの中で即戦力として活躍できる技術を早くに学べる ・サロンワークなどでアシスタントからでる疑問や悩みなどいち早くこの期間を通して集中的に丁寧に指導してくれる。 ・効率よく美容技術や知識を学べ早くスタイリストデビューが可能になる ・各店指導係がが1人１人つくので慣れないサロンワークの安心してこなせます。

• Q. 先輩や周りと仲良くなれるか、友達が一緒じゃないけどイジメなど大丈夫か？

  A. Wizは先輩後輩に関係なく仲が良いです。 しっかりと指導してくれる場面とプライベートを分けてくれるので、自分が成長できるいい関係性が築けると思います。 相談しやすい環境があるので、話しやすい先輩に悩みを打ち明けていくことも大切です。

• Q. 言葉遣いや接客が不安、人見知りでも平気か？

  A. 【初めの仕事の内容】 床掃き、受付、洗濯、洗い物、、、etc. お客様とは関わりが少ない気がするかもしれませんが、全てのお客様の為に繋がる意味のある仕事です。 【初めの技術】 ・シャンプーやマッサージ。 この技術が出来るようになると、お客様とのコミュニケーションが一層とれるようになる。お客様からの『ありがとう。』などの嬉しい言葉が直接頂ける。お客様を任される初めての責任ある美容師としての仕事。 【立ち仕事について】 ・入社後すぐにOFFJT、OJT（先輩、上司たちが計画的に集中して新人に教える研修。）があるので、最初の立ち仕事に慣れるまでの間はトレーニング期間として美容を学べる。 （OFFJT、OJTの良いところ） ・サロンワークの中で即戦力として活躍できる技術を早くに学べる ・サロンワークなどでアシスタントからでる疑問や悩みなどいち早くこの期間を通して集中的に丁寧に指導してくれる。 ・効率よく美容技術や知識を学べ早くスタイリストデビューが可能になる ・各店指導係がが1人１人つくので慣れないサロンワークの安心してこなせます。

• Q. お客様としゃべれるようになるのか、なぜ仲良くするの？

  A. お客様と喋ることは最初のうちは誰でも緊張したり恥ずかしかったり抵抗があるかもしれません。 ですが、お客様を知りたいという気持ちや興味を持つことで些細な事でも自然に会話に繋げられると思います。 仲良くなるとアシスタントでも指名をしてくれるお客様も多いので、仕事がもっと楽しくなります。

• Q. カリキュラムはどんな感じですか？

  A. アシスタントが３段階でステップアップしていくカリキュラムを採用しております。 その３段階が合格すると、Jr，スタイリストに上がり、トレーニングサロンで毎月１００名以上のお客様を担当出来る環境になります。 一つ一つ細かく分かれてあるのと、 カリキュラムは動画にしてあるので見やすいですし、予習や復習などもすきな時間に学べますよ。。

• Q. 服装・髪型は自由ですか？

  A. 基本は自由です。 接客業なので、お客様目線で清潔感のある服装が好まれると思います。 個性的な服もお客様の中で良い印象になれば好まれる服装の一つです。ご本人のおしゃれをしっかりと楽しみながら美容師が出来る環境ですよ♪

• Q. 結婚・出産しても働けますか？

  A. 勿論しっかりと働けます。 育児休業給付金もありますし、又１００％支給実績です。 パートさんでも社員と並んでバリバリと働ける環境が とれます。 ライフスタイルに合わせた出勤が可能で、お子さんの急なお休みなどもスタッフが多い環境なので気兼ねなく休めるようになっております。

• Q. 会社でやる講習、または外部での講習はいきますか？

  A. 会社での講習は、季節ごとに定期的にトレンドのスタイルを全スタイリスト学べる講習会を行っております。コロナの状況などではオンライン講習会も積極的に行っております。 外部での講習は自分の休みを削りますが 積極的に参加してほしいです。

• Q. お客様を多く担当する事はできるでしょうか？

  A. お客様に来て頂くということに関しては特に力を入れておりますのでどの店舗も多くのフリー、新規のお客様がいらっしゃいます。スタイリストデビューしたスタイリストも中途で入社して頂いたスタイリストも多くのお客様を担当し指名を増やして活躍しております。スタッフボイスページのスタイリストページなどを参考にして頂ければと思います。

• Q. 以前の美容室では常にお客様をお待たせするくらい予約を詰めていて大変でしたが、Wizではどのような予約管理でしょうか？

  A. 当美容室では最大でスタッフとお客様が同じ人数分しか予約をおとりしません。例えばスタッフが１０名の日であれば美容室内にお客様が１０名までの予約枠という事が基準となります。無理な予約を取らないことによりお客様へは充分なサービスを提供し、美容師には過剰な負担がかからない様な仕組みとなっております。美容師という仕事を楽しみ、そして長く働ける環境を目指しております。又、スタッフの休憩なども予約枠に入れ込み必ず休めるような環境にしております。

• Q. 店長などの役職につけますか？

  A. 役職につくことは可能です。 店長だけではなく、セクションごとにリーダーとなり力を発揮して みんなを引っ張っていくことも出来るサロンです。　店長など役職には店舗展開をし続けてるサロンで無いとポストが中々空かないですがWizですと年間２～３店舗新店舗をオープンしているので、チャンスが他サロンに比べて格段に多いです。

• Q. 社会保険に入ってますか？

  A. 社会保険は完備しています。 万が一、働いている時に怪我をしてしまったり、家族ができた時も安心して働けます。

• Q. お客様の年代層は？

  A. 地域紀密着型のヘアサロンですので基本的に年代層は幅広いのとエリアにより差がややありますが20代～５０代のお客様に多くご来店して頂いてます。メンズブース、キッズルームを完備していますので男性やお子さん連れのお客様も多いサロンで、地域でも価格の高いサロンですので比較的美容に価値を置いて下さるお客様が多くご来店頂いてます。

• Q. モデルハントをしなければいけないですか？

  A. Wizでは「クロン」というトレーニングサロンがあります。優秀なトレーナーが指導しながら１ヶ月で100人以上のお客様を担当することができます。スタイリストデビュー目前の方には最高の環境だと自負しています。

• Q. 練習会の日程は決まっていますか？

  A. 技術練習は週に一日、練習会を設けております。練習会は1時間半〜2時間と時間をしっかり設けて行い、その際は先輩や店長がしっかり見てくれます。他の日に練習する場合は基本任意ですのでご自分のペースで行っていただけます。またお店の状況によっては営業中に練習することも可能です。基本的にカリキュラムはテキストや動画がベースになっておりますのが、分からないところは先輩スタッフがしっかりアドバイスさせていただきます。万が一カリキュラムがなかなか進まないなどでお悩みがあれば店長、店舗オーナー、エリアマネージャーが面談を行い相談にも乗りますのでご安心ください。

• Q. 給料体制を細かく知りたいのですが？

  A. 当ページ募集要項に記載しておりますが、詳しくはお問い合わせください。

• Q. どんなスタッフが働いているか知りたいのですが？

  A. スタッフボイスページをご覧ください　〔スタッフボイス〕