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『美』の探求人

Seeker of “beauty”

まつ毛ケアのプロフェッショナル

顔の印象を大きく左右する目元のオシャレ。
「憧れの目元になった！」「自信がついた！」「自分の顔を好きになれそう！」と喜ぶお客様の笑顔に出会うために、
日々技術を磨き、
練習を重ねる。。。
地道な作業の積み重ねの末に手に入れることができるお客様の笑顔は、
何にもかえがたいものだと、あなたは知っているはずです。
アイデザイナーという立場から『美』を探求する努力とプライドを、『習得した知識や技術でお客様の魅力を
引き出したい』という思いを、
是非Wizで形にしてください。

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募集要項ポイント

社会保険完備

社会保険は働いていく上での様々な不安を解消してくれる社会保障制度です。例えば4日以上の病欠で給与の3分の2が保証。将来の年金額は国民年金に比べて約5～10万円は多い。病気、怪我、死亡の場合本人や家族にも手厚い保証。出産・育休手当等がある。などその他にも様々な手当がございます。もちろん入社後即加入となりパート勤務者などでも所定の労働時間をクリアしていれば加入となります。

社会保険について
	会社で加入する場合	個人で加入する場合
健康保険の保険料	本人の給与額で決まる。扶養家族が増えても保険料は変わらない。	家族単位で計算する。家族全体の収入・家族化数が増えると金額も増える。
健康保険で病気の場合	連続4日以上の病欠の場合、給料の3分の2の保証あり。	給料の保証なし。
年金の保険料	給料の金額で決まる。扶養の配偶者がいる場合でも一人分の金額ですむ。
将来の年金額	30年納めた場合の将来の年金額給料20万円=月額約90300円給料30万円=月額112400円給料40万円=月額約134300円	30年納めた場合の将来の年金額（国民年金）月額約48300円。
病気・ケガ・死亡の場合の年金	国民年金の金額に約114000～164000円。保証の範囲も広く障害1.2.3等級の場合も保証あり。子供・妻一人につき約17000円が月額に加算されます。	月64000の年金支給（国民年金）障害1.2等級。子供一人につき約17000円。
保険料負担	会社で半額負担。	個人負担。

健康診断

健康診断を受ける事で社員の健康維持に大きく貢献します。万が一病気にかかったとしても年に1回の定期健診により早期発見、早期治療が可能になります。このように当社では安心して長く働ける職場を目指しております。

一般健康診断の項目
定期健康診断(安衛則第44条)
1	既住歴及び業務歴の調査	7	肝機能検査（GOT、GPT、γ-GTP）
2	自覚症状及び他覚症状の有無の検査	8	血中脂質検査（LDL コレステロール、HDLコレステロール、トリグリセライド）
3	身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査	9	血糖検査
4	胸部エックス線検査及び喀痰検査	10	尿検査
5	血圧の測定	11	心電図検査
6	貧血検査(血色素量及び赤血球数)	12

良好な人間関係

美容師の仕事に専念するためには良好な人間関係が必要となります。会社全体での泊まりの忘年会やヘアショー。店舗ごとのバーベキューや各種イベントも充実！。スタッフ間のコミュニケーションに力をいれいますので楽しくやりがいのある美容室だと思います。[ イベント画像を見る。 ]
出産手当や育休手当で働くママさん応援

【育児休業給付金実績は現在100%です】出産手当や育休手当で働くママさん応援。女性美容師が安心して長く働くことができるように様々な制度がございます。産前は出産予定日の6週間前に給与の約3分の2が支給されます。また産後1年間は給与の約半分から3分の2が支給されます。その他出産一時金などがございます。※制度は国の定めにより規定、変更がございます。
週休2日も可能な選べる休日システム

美容師さんの生活に合わせて選べる3つの休日システムをご用意しています。どんどんキャリアを積んで沢山のお給与をもらいたい方は少ない休みで、プライベートの充実を図りたい方は多い休みを選択する事ができます。充実の美容師ライフをお楽しみ下さい。

最大20日/年の有給休暇消化率100％

働く年数ごとに増えていく有給休暇は最大年20日！もちろんしっかり消化できるので年間の休みも多く仕事とプライベートにメリハリをつけて働く事ができます！

年次有給休暇の付与日数（一般の労働者
勤続年数	付与日数
6ヶ月	10日
1年 6ヶ月	11日
2年 6ヶ月	12日
3年 6ヶ月	14日
4年 6ヶ月	16日
5年 6ヶ月	18日
6年 6ヶ月以上	20日

募集要項

募集職種

アイデザイナー（美容室業務も少し手伝える方）
雇用形態

正社員/有期契約社員
応募資格

要美容師免許／美容室業務も少し手伝える方
給与

月給：22万円
※募集店舗は公津の杜店/志津店/八千代店/佐倉店のみです。
勤務地

Wiz八千代店(八千代市)・Wiz志津店/Wiz佐倉店(佐倉市)・Wiz公津の杜店(成田市)
勤務時間

9:30～18:30
休日

【有給休暇】
有給休暇年間10~20日
入社6ヶ月より支給。完全消化実績あり。

【産休・育児休業】
100%産休・育休（育児休業給付金支給）の実績あり
会社の制度

【社会保険完備】
雇用/労災/健康/厚生年金

【その他待遇】
◆交通費支給(2万円まで)
◆車通勤可能。駐車場料金/会社負担
※一部車通勤不可の店舗がございます。詳しくはお問い合わせください。
◆産休/育休制度（育児休業給付金支給）あり
◆健康診断（年１回）
◆イベント（歓迎会/BBQ/誕生日会/忘年会など）
備考

◇給与等に関してご理解、ご納得して入社して頂きたいと思っております。ご応募後でもお問い合わせ頂ければしっかりと説明致します。
◇営業時間内に終わるよう、最終受付時間が設定されています。
◇定期的な店舗異動はございません。
◇選んだ休みのパターンによって基本給与は変動します。
◇全ての職種に約６ヶ月間の研修期間があります。
◇規定がありますので、詳しくはお問い合わせ下さい。

Q & A

Q. コロナ対策はどのようにしていますか？

A. コロナなどへの対策がすごく早く、WizのHPのリクルートニュースにもあるように、基本的な消毒、検温はもちろん、抗ウイルス加工の壁紙や二酸化炭素濃度の計測器、セット面間の飛沫防止のパーテーション、受付ドアの銅シートでの抗菌など最新の設備を完備しているところや、コロナ禍で休業した際も給与保証をもらえるなど、労働環境がしっかり整っているので、お客様にも働いているスタッフにも安心です。
Q. コロナ渦で安定して働いていけるかなど色々不安です。解雇や内定取り消しなどはありますか？

A. コロナにより多くの会社で店舗閉鎖、家賃減免措置、内定取消し、解雇など大きな影響があったようですが、当社はそのような事はなく安定した運営することができております。影響がなく安定的な運営ができている理由として当社は「長期繁栄」を経営方針として掲げており改善に改善を重ねた仕組みで成り立っているからだと思っております。今後も社員が安心して長く働ける会社を目指していきます。 ※過去20年以上の運営の中で一度も内定取消しや解雇はございません。
Q. 服装・髪型は自由ですか？

A. 基本は自由です。接客業なので、お客様目線で清潔感のある服装が好まれると思います。個性的な服もお客様の中で良い印象になれば好まれる服装の一つです。ご本人のおしゃれをしっかりと楽しみながら美容師が出来る環境ですよ♪
Q. 結婚・出産しても働けますか？

A. 勿論しっかりと働けます。育児休業給付金もありますし、又１００％支給実績です。パートさんでも社員と並んでバリバリと働ける環境がとれます。ライフスタイルに合わせた出勤が可能で、お子さんの急なお休みなどもスタッフが多い環境なので気兼ねなく休めるようになっております。
Q. 社会保険に入ってますか？

A. 社会保険は完備しています。万が一、働いている時に怪我をしてしまったり、家族ができた時も安心して働けます。
Q. 給料体制を細かく知りたいのですが？

A. 当ページ募集要項に記載しておりますが、詳しくはお問い合わせください。
Q. どんなスタッフが働いているか知りたいのですが？

A. スタッフボイスページをご覧ください　〔スタッフボイス〕