『ありがとう』の数だけ成長できる。

We can grow by the number of
“thank you”.

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サロンとお客様との架け橋です。

たくさんの笑顔と「ありがとう」に出会える
素敵でやりがいのあるお仕事です。
特別な資格や経験は必要ありません。
美容が大好きでトレンドに敏感な方、
お客様にあった接客に自信のある方、
STAFFへ
の気配りも忘れず、チームプレイが得意な方…
あなたの魅力を、『Wiz』のレセプションで
発揮してみませんか?

  • \スタッフボイス/

    レセプション
    吉田 愛咲

    高校を卒業し18歳でWiz鎌ヶ谷店のレセプションとして入社しました。美容関係の仕事に就きたいと思っていたので美容の仕事を間近に見ることができ、毎日勉強になります。 お店の顔として笑顔でお出迎えをし、また来たい!と思っていただけるような空間にできたらなと思っています!

  • \スタッフボイス/

    レセプション
    米倉 菜津美

    前職でアシスタントとレセプションをしていました。フロアが把握できるので予約管理もしやすく、プレート管理なども早めに気づけるのでアシスタント経験を活かしながらやりがいを持って仕事をしています。レセプションはお店の顔。お客様に顔を覚えていただけるのは何よりのモチベーションです。美容や接客が好きなので、この仕事につけて本当によかったと思います。

  • \スタッフボイス/

    レセプション
    實籾 優希

    Wizには、中途で入社しました。 前職も美容関係の職に就いていました。 入社した理由は、家から近い、福利厚生がきちんとしている、キレイだったからです。 スタッフみんなが優しく、意識が高く、働きやすい環境です。休みもきちんとしているので予定も組みやすいです。

  • \スタッフボイス/



募集要項ポイント

  • 社会保険完備

    社会保険は働いていく上での様々な不安を解消してくれる社会保障制度です。例えば4日以上の病欠で給与の3分の2が保証。将来の年金額は国民年金に比べて約5~10万円は多い。病気、怪我、死亡の場合本人や家族にも手厚い保証。出産・育休手当等がある。などその他にも様々な手当がございます。もちろん入社後即加入となりパート勤務者などでも所定の労働時間をクリアしていれば加入となります。

    社会保険について
    会社で加入する場合 個人で加入する場合
    健康保険の保険料 本人の給与額で決まる。扶養家族が増えても保険料は変わらない。 家族単位で計算する。
    家族全体の収入・家族化数が増えると金額も増える。
    健康保険で病気の場合 連続4日以上の病欠の場合、給料の3分の2の保証あり。 給料の保証なし。
    年金の保険料 給料の金額で決まる。扶養の配偶者がいる場合でも一人分の金額ですむ。
    将来の年金額 30年納めた場合の将来の年金額
    給料20万円=月額約90300円
    給料30万円=月額112400円
    給料40万円=月額約134300円
    30年納めた場合の将来の年金額
    (国民年金)
    月額約48300円。
    病気・ケガ・死亡の場合の
    年金
    国民年金の金額に約114000~164000円。保証の範囲も広く障害1.2.3等級の場合も保証あり。子供・妻一人につき約17000円が月額に加算されます。 月64000の年金支給(国民年金)
    障害1.2等級。子供一人につき約17000円。
    保険料負担 会社で半額負担。 個人負担。
  • 健康診断

    健康診断を受ける事で社員の健康維持に大きく貢献します。万が一病気にかかったとしても年に1回の定期健診により早期発見、早期治療が可能になります。このように当社では安心して長く働ける職場を目指しております。

    一般健康診断の項目
    定期健康診断(安衛則第44条)
    1 既住歴及び業務歴の調査 7 肝機能検査(GOT、GPT、γ-GTP)
    2 自覚症状及び他覚症状の有無の検査 8 血中脂質検査(LDL コレステロール、HDLコレステロール、トリグリセライド)
    3 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査 9 血糖検査
    4 胸部エックス線検査及び喀痰検査 10 尿検査
    5 血圧の測定 11 心電図検査
    6 貧血検査(血色素量及び赤血球数) 12
  • 良好な人間関係

    美容師の仕事に専念するためには良好な人間関係が必要となります。会社全体での泊まりの忘年会やヘアショー。店舗ごとのバーベキューや各種イベントも充実!。スタッフ間のコミュニケーションに力をいれいますので楽しくやりがいのある美容室だと思います。[ イベント画像を見る。 ]

  • 出産手当や育休手当で働くママさん応援

    【育児休業給付金実績は現在100%です】出産手当や育休手当で働くママさん応援。女性美容師が安心して長く働くことができるように様々な制度がございます。産前は出産予定日の6週間前に給与の約3分の2が支給されます。また産後1年間は給与の約半分から3分の2が支給されます。その他出産一時金などがございます。※制度は国の定めにより規定、変更がございます。

  • 最大20日/年の有給休暇 消化率100%

    働く年数ごとに増えていく有給休暇は最大年20日!もちろんしっかり消化できるので年間の休みも多く仕事とプライベートにメリハリをつけて働く事ができます!

    年次有給休暇の付与日数(一般の労働者
    勤続年数 付与日数
    6ヶ月 10日
    1年
    6ヶ月
    11日
    2年
    6ヶ月
    12日
    3年
    6ヶ月
    14日
    4年
    6ヶ月
    16日
    5年
    6ヶ月
    18日
    6年
    6ヶ月以上
    20日

募集要項

  • 募集職種

    レセプション
  • 雇用形態

    正社員/有期契約社員
  • 応募資格

    経験不問
  • 給与

    月給:18万円
    (募集中の店舗はお問い合わせにてご確認下さい)
    ※勤務時間9:30~18:30
    ※主な仕事:受付/電話/予約管理/お出迎え等
  • 勤務地

    Wiz八千代店(八千代市)・Wiz鎌ヶ谷店(鎌ヶ谷市)・Wiz東金店(東金市)・Wiz志津店/Wiz佐倉店(佐倉市)・Wiz公津の杜店(成田市)
  • 勤務時間

    9:30~18:30
  • 休日

    【有給休暇】
    有給休暇年間10~20日
    入社6ヶ月より支給。完全消化実績あり。

    【産休・育児休業】
    100%産休・育休(育児休業給付金支給)の実績あり
  • 会社の制度

    【社会保険完備】
    雇用/労災/健康/厚生年金

    【その他待遇】
    ◆交通費支給(2万円まで)
    ◆車通勤可能。駐車場料金/会社負担
    ※一部車通勤不可の店舗がございます。詳しくはお問い合わせください。
    ◆産休/育休制度(育児休業給付金支給)あり
    ◆健康診断(年1回)
    ◆イベント(歓迎会/BBQ/誕生日会/忘年会など)
  • 備考

    ◇給与は前職キャリアを考慮致しますので面接時にお気軽にご相談下さい。
    ◇給与等に関してご理解、ご納得して入社して頂きたいと思っております。ご応募後でもお問い合わせ頂ければしっかりと説明致します。
    ◇定期的な店舗異動はございません。
    ◇全ての職種に約6ヶ月間の研修期間があります。
    ◇規定がありますので、詳しくはお問い合わせ下さい。

Q & A

  • Q. 結婚・出産しても働けますか?

    A. しっかりと働けます。 育児休業給付金もありますし、 パートさんでも社員と並んでバリバリと働ける環境が とれます。 ライフスタイルに合わせたパートアイムが過ごせます

  • Q. 社会保険に入ってますか?

    A. 社会保険は完備しています。 万が一、働いている時に怪我をしてしまったり、家族ができた時も安心して働けます。

  • Q. 給料体制を細かく知りたいのですが?

    A. 当ページ募集要項に記載しておりますが、詳しくはお問い合わせください。

  • Q. どんなスタッフが働いているか知りたいのですが?

    A. スタッフボイスページをご覧ください 〔スタッフボイス

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