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- [2025.02.03] ◆2026年4月入社◆美容学生新卒 サロン見学・面接を開始しました!
- [2025.01.23] 千葉県で美容師のインターンをするなら『Wiz』しかない!【実務実習】
- [2024.05.03] Wiz採用案内人『コンシェルジュ』のオンライン相談会 参加受付中!
- [2024.02.12] 2025年度新卒者の方向け サロン見学・面接を開始しました!
- [2024.01.19] 2025年春にWiz木更津店、 Wiz旭店、秋にWiz船橋習志野店がGRAND OPEN!全店美容師求人 募集中!
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01社会保険完備
社会保険は働いていく上での様々な不安を解消してくれる社会保障制度です。例えば4日以上の病欠で給与の3分の2が保証。将来の年金額は国民年金に比べて約5~10万円は多い。病気、怪我、死亡の場合本人や家族にも手厚い保証。出産・育休手当等がある。などその他にも様々な手当がございます。[ 詳しくはこちら ]
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02健康診断
健康診断を受ける事で社員の健康維持に大きく貢献します。万が一病気にかかったとしても年に1回の定期健診により早期発見、早期治療が可能になります。このように当社では安心して長く働ける職場を目指しております。[ 診断項目はこちら ]
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03月収60万円も可能な給与システム
頑張れば必ず給与が上がる仕組みになっていますので夢が持てる美容室という自負があります。また昨今の美容師の平均年収は267万円です。Wiz でスタイリストになった場合の平均年収は約450万円です。中には年収700万円程の美容師も在籍しています。
スタイリストデビュー1年の給与例:月給 32万円
スタイリストデビュー3年の給与例:月給 52万円
パートスタイリスト入社2年で時給 1,500円実績 -
04週休2日も可能な選べる休日システム
美容師さんの生活に合わせて選べる3つの休日システムをご用意しています。どんどんキャリアを積んで沢山のお給与をもらいたい方は少ない休みで、プライベートの充実を図りたい方は多い休みを選択する事ができます。充実の美容師ライフをお楽しみ下さい。
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05新卒から10ヶ月でスタイリストへ
新卒で入社後約8ヶ月間は週に1~2回お給与をもらいながら営業中に技術カリキュラムを学ぶことができます。カリキュラム終了者からスタイリストとして実際のお客様を月100名以上担当することができるトレーニングサロン「clon」に行くことができます。※一般的な美容室ではカットモデル50人など1年以上かかったりしますがWizではカットモデルはぼぼ不要で50人担当まで2週間程で終わってしまうというスピードです。[ 詳しくはこちら ]
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06動画教育システムで短期デビュー
Wizでは美容に必要な技術の80%程の内容を動画と詳細なマニュアルに収めてあります。今までは何度も先輩に聞くしかなかった事が動画を見る事により自分で勉強する事が出来るようになりました。また予習、復習もできるので飛躍的にスタイリストデビューまでが短縮されました。[ 詳しくはこちら ]
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07トレーニングサロンにより超速スタイリストへ
基礎カリキュラムを動画教育システムで終了後規定をクリアした社員はトレーニングサロンにて実際にお客様を担当します。
トレーナーも配備されておりますので実戦経験を積みながら間近でトップスタイリスト達が指導します。これにより一人前になるまでスピードは飛躍的にあがるだけでなく確かな技術を習得する事ができます。通常サロンであればモデル50、100人などを自力で連れてきて営業後に行うというのがほとんでありこれには平均1年~1年半ほどかかります。トレーニングサロンでは100人担当までおよそ1ヶ月で到達する事ができます。このトレーニングサロンがあるのは県内でもwizだけ!現在基礎の技術の取得は終わったけどモデルカットで苦戦している方やスタイリストデビューしてもお客様を担当する機会が少ない方も是非お待ちしております!
詳細はこちら -
08良好な人間関係
美容師の仕事に専念するためには良好な人間関係が必要となります。会社全体での泊まりの忘年会やヘアショー。店舗ごとのバーベキューや各種イベントも充実!。スタッフ間のコミュニケーションに力をいれいますので楽しくやりがいのある美容室だと思います。[ イベント画像を見る。 ]
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09長所を伸ばしながらのキャリアアップ
Wizでは店長や副店長というキャリアだけではなくクリエイティブが得な美容師、技術の探求が好きな美容師など様々なキャリアアップができる環境を整えております。自分にあったスキルを磨きながらお客様へ貢献しやりがいのある美容師ライフを応援致します。[ 詳しくはこちら ]
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10ITの力で圧倒的な新規数
今の時代は新規のお客様に来ていただく事が難しい時代です。お客様が少ないと、美容師スタイリストはやりがいもなく給与も上がりません。アシスタントはスタイリストになるまでが遅くなります。WizではITを使った優れた集客システムで店舗平均数百人の新規客が来店しております。また美容師に必要な最先端のITスキルも勉強できますので中途美容師の方でもキャリアアップできます。
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11撮影スキルのアップ
撮影を行っている美容室は少なく、その中で撮影を教えてくれる美容室はさらに少ないと言われております。Wizでは撮影をこれからの美容師には必要なスキルと位置づけ撮影に力を入れております。プロモデルを呼んで本格的な撮影もあります。画像編集技術もマニュアル化されており、撮影→編集→ネットで拡散の一連の流れを習得することができます。
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12カリスマ美容師による隣店講習スキルアップ
定期的にカリスマ美容師をサロンに呼び最新の技術や流行りを学ぶ事ができます。常に最新の情報を内部、外部からどんどん吸収し成長していける環境をご用意致します。
詳細はこちら -
13急成長で中途採用でも即幹部
急成長で中途採用でも即幹部。Wizでは新店オープン、新規多数、スタッフ増員により多くの役職が生まれており、入社半年程で店長というスタッフもおります。副店長、店長、マネージャー、セクションリーダー、本部スタッフなど会社成長に伴いどんどんキャリアステップで成長できます。このチャンスを見逃さずに!
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14出産手当や育休手当で働くママさん応援
【育児休業給付金実績は現在100%です】出産手当や育休手当で働く働くママさん応援。女性美容師が安心して長く働くことができるように様々な制度がございます。産前は出産予定日の6週間前に給与の約3分の2が支給されます。また産後1年間は給与の約半分から3分の2が支給されます。その他出産一時金などがございます。※制度は国の定めにより規定、変更がございます。
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15寮・住宅手当・引っ越し支援金あり
一人暮らしをしてみたい!実家を離れて自立してみたい!などの希望を叶えます♪
★寮費3万円。敷金礼金会社負担。水道光熱費自己負担。★住宅手当1万5千円。★引越し支援金8万円迄。
※規定がありますので詳しくはお問い合わせ下さいませ。
雇用形態![]() |
正社員 / パート / その他 | ||||
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募集職種・技術ランク![]() |
幹部候補 / スタイリスト / アシスタント / 新卒生 / 見習い / レセプション(受付) / アイティスト / その他 | ||||
対象![]() |
免許不問 | ||||
主な勤務地![]() |
千葉市・八千代市・鎌ヶ谷市・成田市・志津・佐倉市・東金市・富里市・八街市・茂原市 他ブランドサロンは一部待遇が違いますのでの詳細はこちらをクリック ALTO千葉店・ALTO稲毛店 ヘアカラーPLUS稲毛店(ヘアカラー専門店) ヘアカラーPLUS都賀店(ヘアカラー専門店) |
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給与
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◆◆◆中途スタイリスト保障給 ・次で転職は最後にしたいので長く働ける職場を探している…。 ・就職してからずっと同じサロンなので違うサロンを見てみたいなぁ…。
Wizで働くスタッフの声はここをクリック |
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休日
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【休日】 選べる3つの休日システム 完全週休2日制/隔週休2日制/変則週休2日の3種類からご自身のライフスタイルに合わせて選べます。 夏季、冬季、有給休暇との連休取得も可能です。 【有給休暇】 入社6ヶ月より支給。完全消化実績あり。 【産休・育児休業】 100%産休・育休(育児休業給付金支給)の実績あり |
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美容師の求人・募集中の美容院紹介 現在美容師募集中のヘアサロンをご紹介します。
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